为深入促进新教师专业成长，提升教育教学能力，12月25日下午，我院成功举办“新教师成长专项调研座谈会”。会议由学院副院长吴少静主持，学院2025年校级教学竞赛获奖教师、教学科研办、教学督导组成员及全体新教师参加会议。座谈会围绕经验分享、反馈交流和规划部署展开，气氛热烈融洽。
会议首先邀请2025年校级教学竞赛中表现优异的获奖教师进行经验分享。四位教师结合各自参赛课程，从教学设计创新、课堂互动组织、人工智能技术应用、教学反思深化等方面，毫无保留地分享了他们的实战心得与成长感悟，为新教师们提供了可借鉴、可操作的成长路径。
随后，学院督导组周晓凡老师、余忠元老师就近期深入新教师课堂开展的听评课情况进行了集中反馈，充分肯定新教师们在教学态度、知识储备、工作热情等方面展现出的良好素养，同时也就听课过程中发现的共性问题与改进方向进行了细致剖析。
副院长吴少静在总结发言中指出，新教师是学院发展的生力军，其成长关系到学院人才培养质量的持续提升。她感谢学院督导组的悉心指导和各位新教师的努力付出，并强调：一要坚持“以学生为中心”的教学理念，真正关注学情与学习效果；二要把教学研究作为专业成长的重要支撑，积极投身教改项目与课程建设；三要平衡好教学、科研与社会服务，实现协同发展。她勉励新教师站稳、站好、站亮讲台，早日成为学院教学骨干。
本次座谈会内容充实，交流深入，既是一次成果分享与诊断反馈会，也是一次凝聚共识、规划未来的动员会。它标志着我院对新教师培养工作进入了更加精细化、系统化的新阶段，为新教师的快速成长与学院教育教学质量的持续提升注入了新的活力。（音乐与舞蹈学院教学科研办）